Uzmanlık Alanı
СГК зөвлөгөө нь ажил олгогч болон ажилтны нийгмийн хамгааллын үүрэг хариуцлагыг, премийг урамшуулал болон тэтгэвэрийн эрхийг удирдахад чиглэгдсэн мэргэжлийн ур чадвар юм. Даатгалын хэлбэр, премийг тооцоолох, ажил олгох урамшуулал, хөдөлмөрийн ослын тухай мэдээлэх үүрэг, тэтгэвэр авах нөхцөл бол үндсэн сэдэв юм. Сайн СГК зөвлөх нь урамшууллыг алдах нь чиг хариуцлагагүй зардлыг, хожим мэдээлэх нь торгуулийн эрсдэл гэдгийг мэднэ.
Danışma Kurulunda Katkısı
Зөвлөлийн СГК зөвлөх нь таны ажил олгох шийдвэрийн нийгмийн хамгааллын талыг тооцно: шинэ ажилтныг ажилд авахад ямар урамшуулал ашиглах, жинхэнэ ажил олгогчийн зардлыг хэрхэн тооцох, цагийн ажилтан хэрхэн мэдээлэх. HR мэргэжилтэн болон нягтлан цэвэрлэгчтэй хамт цалингийн нийт дүр зургийг бий болгож, тэтгэвэр болон төлбөрийн үүрэг хариуцлагыг урт хугацаанд тараана.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Ажил олгох урамшууллаас ашиглах, ажил олгогчийн премийг тооцоолох, гэрээт болон цагийн ажилтан мэдээлэх, хөдөлмөрийн ослын болон мэргэжлийн өвчний хариуцлага, тэтгэвэр төлөвлөгөө болон үйлчилгээг нэгтгэх зэрэг сэдвүүдээр зөвлөгөө өгнө.