Uzmanlık Alanı
മാനസികശാസ്ത്രം; മനുഷ്യBehaviour, പ്രചോദനം, ബന്ധങ്ങളുടെ ചലനങ്ങളെ ശാസ്ത്രീയമായി പഠിക്കുന്ന വിഷയമാണ്. ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്ത്; ടീമിനുള്ളിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ, തീവ്രത, മാറ്റങ്ങളെ എതിർക്കുക, തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ ക്ഷീണം, നേതൃത്വ ആശയവിനിമയം എന്നിവയെ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഒരു നല്ല സൈക്കോളജിസ്റ്റ് Behaviour-ന്റെ അടിയിലുള്ള ആവശ്യത്തെ കാണുകയും " laziness" പോലുള്ള ലേബലുകൾക്ക് പിന്നിൽ പലപ്പോഴും രൂപകൽപ്പനയോ ബന്ധത്തിന്റെ പ്രശ്നമോ ഉണ്ടാകുമെന്ന് അറിയുകയും ചെയ്യും.
Danışma Kurulunda Katkısı
ബോർഡിലെ സൈക്കോളജിസ്റ്റ്, തീരുമാനത്തിന്റെ മാനുഷിക സ്വാധീനത്തെ വിലയിരുത്തുന്നു: ഈ മാറ്റം ടീമിൽ ഏത് ആശങ്കകൾ ഉണ്ടാക്കും, പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള പിരിമുറവിന്റെ യഥാർത്ഥ കാരണം എന്താണ്, സ്ഥാപകന്റെ burnout തീരുമാനങ്ങളെ എങ്ങനെ വളച്ചൊടിക്കുന്നു. HR വിദഗ്ധന്റെ വ്യവസ്ഥാപരമായ കാഴ്ചപ്പാടിൽ വ്യക്തിഗതവും ബന്ധവുമായുമുള്ള ആഴം കൂട്ടുന്നു; സംഘർഷം അമർത്തുന്നതിനുപകരം സംസാരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം കൈകാര്യം ചെയ്യുക, ടീം പ്രചോദനം, burnout തടയൽ, മാറ്റത്തിനെതിരായ പ്രതിരോധം മനസ്സിലാക്കുക, ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധങ്ങളുടെ ചലനാത്മകത, സ്ഥാപകന്റെ മാനസിക സമ്മർദ്ദം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായം നൽകുന്നു.