Uzmanlık Alanı
Ձեռներեցության մենթորությունը դերն է, որը ձեռներեցությանը բերում է այն մարդու տեսակետը, ով իր բիզնեսը հիմնել, աճեցրել, սխալներ կատարել և վերականգնել է: Նա խոսում է դաշտային դասերի մասին, ոչ թե տեսության մասին. ինչպես գտնել առաջին հաճախորդը, երբ վարձել աշխատակից, որ ծախսերը շքեղ են, իսկ որը՝ անհրաժեշտ: Բարի մենթորը ոչ թե պատասխանում է, այլև ճիշտ հարց է տալիս և ցույց է տալիս ձեռներեցի մարմնի կույր կետերը։
Danışma Kurulunda Katkısı
Խորհրդում ձեռներեցության մենթորը «դաշտում այդպես չի լինում» ֆիլտրի միջով է անցկացնում այլ մասնագետների վերլուծությունները. նա պաշտպանում է կատարյալ պլանի փոքր սկսումը, լայն լսողականի նվազեցումը մեկ հստակ հաճախորդի: Նա սահմանում է իրատեսական ակնկալիքներ մոտիվացիայի և տեմպի հարցում. ասում է, թե որ բիզնեսը երբեք չպետք է փոխանցվի հիմնադրի կողմից։
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Այս թեմայի վերաբերյալ փորձ է փոխանցվում. բիզնես գաղափարի վավերացում (վավերացում), առաջին հաճախորդներին գտնելու тактика, հիմնադիր գործընկերների ընտրություն և բաժնետոմսերի բաշխում, որոշում, թե երբ անցնել լրիվ ժամանակի, առաջին աշխատակցի ընդունման ժամանակացույցը և ներդրողի հետ հանդիպման նախապատրաստումը։