Uzmanlık Alanı
La consultoría de la Seguridad Social es la experiencia que gestiona las obligaciones de seguridad social, los incentivos de cotización y los derechos de jubilación tanto del empleador como del trabajador. Los tipos de seguro, el cálculo de las cotizaciones, los incentivos al empleo, las obligaciones de notificación de accidentes laborales y los requisitos de jubilación son temas fundamentales. Un buen asesor de la Seguridad Social sabe que no aprovechar un incentivo es un coste silencioso y que la notificación tardía es un riesgo sancionable.
Danışma Kurulunda Katkısı
En el comité, el Asesor de la Seguridad Social calcula la dimensión de la seguridad social de sus decisiones de empleo: ¿qué incentivo se puede aprovechar en una nueva contratación?, ¿cuál es el coste real del empleador?, ¿cómo se notifica el trabajo a tiempo parcial? Junto con el especialista en RR. HH. y el asesor fiscal, establece una imagen completa del coste de la nómina; distribuye las obligaciones de jubilación e indemnización a largo plazo.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Ofrece asesoramiento sobre temas como los incentivos al empleo, el cálculo del coste de las cotizaciones del empleador, las notificaciones de trabajo flexible y a tiempo parcial, las obligaciones en caso de accidentes laborales y enfermedades profesionales, la planificación de la jubilación y la unificación de servicios.