Uzmanlık Alanı
SGK كېڭەشلىكى؛ ئىش بېرىدىغان ۋە خىزمەتچى تەرەپتىكى ئىجتىماعىي ھىمايە مەجبۇرىيەتلىرىنى، پرىمىيە تەشۋىقلىرىنى ۋە كارتىش ھوقۇقلىرىنى باشقۇرۇش بولۇپ تۇرىدۇ. سۈتتۈرۈلۈش تۈرلىرى، پرىمىيە ھېسابى، ئىشقا قوبۇل قىلىش تەشۋىقلىرى، ئىشقىدىرقى بېيىتىش مەجبۇرىيەتلىرى ۋە كارتىش شەرىتى ئاساسلىق مەۋۇلەر ھېسابلىنىدۇ. ياخشى SGK كېڭەشلىكى، قىستۇرۇپ قالغان تەشۋىقنىڭ سۈكۈتتە ھەرىكتە بولۇش خەرچى، كېچىكتۇرۇلغان بېيىتىشنىڭ جازا بىلەن ئالاقىدار بولۇش خەۋپىنى بىلىدۇ.
Danışma Kurulunda Katkısı
كەڭەشتە سسق مەسلىھەتچىسى، سىزنىڭ ئىشقا قوشۇش قارارلىرىڭىزنىڭ ئىجتىماعىي كاپالىتىنى ھېسابلاپ چىقىدۇ: يېڭى ئىشقا قوشۇلغاندا قەيەرگە يېڭىللىتىش بېرىلىدۇ، ھەقىقىي ئىش بېرىشچىنىڭ خەرىجى نېمە، ئاز ۋاقىتتا ئىشلىش قەيەرگە خەۋەر قىلىنىدۇ. ئىك ئۇستازى ۋە مالىيە مەسلىھەتچىسى بىلەن بىرگە ئىش ھەققىنىڭ تولۇق سۈرىتىنى قۇرۇپ، پىنسىيە ۋە تۆلەش مەسۇلىيەتلىرىنى ئۇزاق مۇددەتكە يايىدۇ.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
ئىشقا ئورۇن بېرىش يېڭىللىتىشلىرىدىن پايدىلانماق، ئىش بېرىشچىنىڭ پىرىم تۆلەش خەرىجىنى ھېسابلاپ چىقىش، مۆھلىي ۋە ئاز ۋاقىتتا ئىشلىش خەۋەر قىلىش ئۇسۇللىرى، ئىش خاۋپلىقى ۋە كاسالىق مەسۇلىيەتلىرى، پىنسىيە پىلانلاش ۋە خىزمەتنى بىرلەشتۈرۈش قاتارلىق مەۋۇلەر بويىچە پىكر بېرىدۇ.