Uzmanlık Alanı
Adam resurslarynyň hünärmenligi; dogry adamy tapmak, işe almak, ösdürmek, baha bermek we gerek bolsa hoşlaşmak proseslerini dolandyrylan ylmdyr. İş wezipe ýazmak, gepleşme tehnigi, ýewmat dengesi, iş başarmak ulgamy we iş hukugy amaly bolan günlük meselelerdir. Gowy adam resurslary hünärmeni, nädogry işe almagyň maliýetiniň boş wezipeden kän mukdar töwereginiň ýokarydygyny we medeniýetiň strategiýany ir säher iýýändigini biler.
Danışma Kurulunda Katkısı
Gurluşyk Geňeşiňde HR uzmany, adam faktoryny masanyň ýüzüne getirýär: ösüş meýilnamasyňyz näçe we nädip adam talap edýär, ücret teklibiňiz bazary bilen ýaryş edýärmi, işe laýyklylykdaky mesele ulgamdanmy ýa-da adamdanmy. Hukuk uzmany bilen işden boşatmak töwekgelliklerini, iş dolandyryş uzmany bilen düzümi bile barlap ýaýradýar.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Ilki işe kabul ediliş taýýarlygy, işiň beýany we gözegçilik gurluşy, ücret we artykmaç tölegleriň derejesi, işe laýyklygyny barlap görmek ulgamyny gurmak, kyn aýrylma prosesleri we daşky iş düzgünleri ýaly meseleler boýunça pikir berýär.