Uzmanlık Alanı
A consultoria do SGK é a especialidade que gerencia as obrigações de seguridade social, os incentivos de contribuição e os direitos de aposentadoria dos lados do empregador e do empregado. Os tipos de seguro, o cálculo da contribuição, os incentivos ao emprego, as obrigações de notificação de acidentes de trabalho e as condições de aposentadoria são os tópicos básicos. Um bom consultor do SGK sabe que o incentivo perdido é um custo silencioso e a notificação tardia é um risco penalizado.
Danışma Kurulunda Katkısı
No Conselho, o Consultor do SGK calcula a dimensão da seguridade social de suas decisões de emprego: quais incentivos podem ser aproveitados em novas contratações, qual é o custo real do empregador, como declarar o trabalho em tempo parcial. Juntamente com o especialista em RH e o contador, ele estabelece o quadro completo do custo da folha de pagamento; espalha as obrigações de aposentadoria e indenização a longo prazo.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Fornece opiniões sobre questões como benefícios de incentivo ao emprego, cálculo do custo da contribuição do empregador, notificações de trabalho flexível e em tempo parcial, obrigações de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, planejamento de aposentadoria e unificação de serviços.