Uzmanlık Alanı
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਹਾਰ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ; ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਟਕਰਾਅ, ਥਕਾਵਟ, ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ, ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਥਕਾਵਟ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਲੈਂਸ ਤੋਂ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਆਲਸ" ਵਰਖੇ ਲੇਬਲ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਅਕਸਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
Danışma Kurulunda Katkısı
ਕੌਂਸਲ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਗਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿਚਾਲੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਅਸਲ ਸਰੋਤ ਕੀ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਥਕਾਵਟ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਗਾੜਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਐਚ.ਆਰ. ਮਾਹਰ ਦੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਕ ਗਹਿਰਾਈ ਜੋੜਦਾ ਹੈ; ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸਨੂੰ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਝਗੜੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਕਰਨਾ, ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਤਣਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।