Uzmanlık Alanı
ការឱ្យដំបូន្មាន SGK; គឺជាជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកសង្គមកិច្ច, ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកភាគហ៊ុន និងសិទ្ធិក្នុងការចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិត និងបុគ្គលិក។ ប្រភេទនៃការធានារ៉ាប់រង, ការកalkul ភាគហ៊ុន, ការលើកទឹកចិត្តការងារ, ការទទួលខុសត្រូវក្នុងការជូនដំណឹងអំពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងលក្ខខណ្ឌនៃការចូលនិវត្តន៍គឺជាប្រធានបទសំខាន់ៗ។ អ្នកឱ្យដំបូន្មាន SGK ល្អដឹងថា ការលើកទឹកចិត្តដែលមិនទទួលបានគឺជាថ្លៃចំណាយស្ងាត់, ហើយការជូនដំណឹងយឺតយ៉ាវគឺជាហានិភ័យដែលអាចត្រូវបានផ្តន្ទាទោស។
Danışma Kurulunda Katkısı
ក្នុងក្រុមប្រឹក្សា, អ្នកឱ្យដំបូន្មាន SGK គិតໄລយ៍ទំហំនៃវិសមភាពសង្គមកិច្ចនៃការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកក្នុងការងារ: តើត្រូវប្រើការលើកទឹកចិត្តអ្វីនៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី, តើថ្លៃចំណាយពិតប្រាកដរបស់និយោជិតគឺអ្វី, តើត្រូវជូនដំណឹងអំពីការងារផ្នែកម៉ោងយ៉ាងដូចម្តេច។ ជាមួយអ្នកឯកទេសផ្នែក HR និងអ្នកគិតតំលៃពន្ធ, ពួកគេបង្កើតរូបភាពពេញលេញនៃថ្លៃចំណាយប្រាក់ខែ; ពួកគេពង្រីងការទទួលខុសត្រូវអំពីការចូលនិវត្តន៍ និងសំណងរយៈពេលវែង។
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
ផ្តល់យោបល់អំពីការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការលើកទឹកចិត្តការងារ, ការកalkul ថ្លៃចំណាយភាគហ៊ុនរបស់និយោជិត, ការជូនដំណឹងអំពីការងារផ្នែកម៉ោង និងផ្នែកខ្លី, ការទទួលខុសត្រូវអំពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ, ការគ្រោងការណ៍ចូលនិវត្តន៍ និងការរួមបញ្ចូលសេវាកម្ម។