Uzmanlık Alanı
SGKコンサルティングは、雇用主と従業員の社会保障義務、保険料インセンティブ、および年金権利を管理する専門知識です。保険の種類、保険料計算、雇用インセンティブ、労働災害報告義務、および年金受給資格が主なテーマです。優れたSGKコンサルタントは、見逃されたインセンティブが静かなコストであり、遅延報告が罰則のあるリスクであることを知っています。
Danışma Kurulunda Katkısı
委員会では、SGKコンサルタントは、採用決定の社会保障の側面を計算します。新規採用時にどのインセンティブを利用できるか、実際の雇用主コストはいくらか、パートタイム労働はどのように報告するか。人事専門家と税理士と一緒に給与コストの全体像を作成し、年金と退職金の義務を長期にわたって分散させます。
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
雇用インセンティブの利用、雇用主の保険料コスト計算、柔軟な労働時間とパートタイム労働の報告、労働災害と職業病の義務、年金計画とサービス統合などについてアドバイスします。