Uzmanlık Alanı
Keahlian sumber daya manusia adalah disiplin yang mengelola proses menemukan, merekrut, mengembangkan, mengevaluasi, dan jika perlu, berpisah dengan orang yang tepat. Penulisan deskripsi pekerjaan, teknik wawancara, keseimbangan gaji, sistem kinerja, dan praktik hukum ketenagakerjaan adalah topik sehari-hari. Seorang ahli SDM yang baik tahu bahwa biaya perekrutan yang salah jauh lebih tinggi daripada posisi yang kosong dan bahwa budaya 'makan' strategi saat sarapan.
Danışma Kurulunda Katkısı
Konsultan SDM di Dewan Konsultan menghadirkan dimensi manusia ke meja: berapa banyak dan bagaimana orang yang dibutuhkan rencana pertumbuhan Anda, apakah tawaran gaji Anda kompetitif dengan pasar, apakah masalah kinerja berasal dari sistem atau orang tersebut. Ia mengevaluasi risiko pemutusan hubungan kerja bersama dengan ahli hukum dan struktur organisasi dengan ahli manajemen bisnis.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Ia memberikan pendapat tentang hal-hal seperti persiapan perekrutan karyawan pertama, deskripsi pekerjaan dan penyusunan wawancara, keseimbangan gaji dan tunjangan, membangun sistem penilaian kinerja, proses pemisahan yang sulit, dan pengaturan kerja jarak jauh.