Uzmanlık Alanı
Η εξειδίκευση στους ανθρώπινους πόρους είναι η διαχείριση των διαδικασιών εύρεσης, πρόσληψης, ανάπτυξης, αξιολόγησης και, εάν χρειαστεί, αποχαιρετισμού των κατάλληλων ανθρώπων. Η σύνταξη περιγραφών θέσεων εργασίας, οι τεχνικές συνεντεύξεων, η ισορροπία μισθών, τα συστήματα απόδοσης και η πρακτική του εργατικού δικαίου είναι καθημερινά θέματα. Ένας καλός ειδικός HR γνωρίζει ότι το κόστος μιας λανθασμένης πρόσληψης είναι πολύ υψηλότερο από μια κενή θέση και ότι η κουλτούρα καταναλώνει τη στρατηγική στο πρωινό.
Danışma Kurulunda Katkısı
Ο Ειδικός HR στο Συμβουλευτικό Συμβούλιο, φέρνει την ανθρώπινη διάσταση στο τραπέζι: πόσοι και ποιοι άνθρωποι χρειάζονται για το σχέδιο ανάπτυξής σας, η προσφορά μισθού σας ανταγωνίζεται την αγορά, το πρόβλημα απόδοσης οφείλεται στο σύστημα ή στο άτομο. Αξιολογεί τους κινδύνους απόλυσης με τον νομικό σύμβουλο και την οργανωτική δομή με τον ειδικό διοίκησης.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Παρέχει συμβουλές σχετικά με την προετοιμασία της πρώτης πρόσληψης, τον καθορισμό της περιγραφής εργασίας και τη δομή της συνέντευξης, την ισορροπία μισθών και παροχών, τη δημιουργία συστήματος αξιολόγησης απόδοσης, τις δύσκολες διαδικασίες αποχώρησης και την οργάνωση της εξ αποστάσεως εργασίας.