Uzmanlık Alanı
Кансультаванне SGK - гэта экспертыза, якая кіруе сацыяльнымі абавязацельствамі працадаўцаў і супрацоўнікаў, стымуламі на страхавыя ўнёсы і правамі на пенсію. Віды страхавання, разлік унёсаў, стымулы для занятасці, абавязацельствы па паведамленні аб вытворчай траўме і ўмовы выхаду на пенсію з'яўляюцца асноўнымі пытаннямі. Добры кансультант SGK ведае, што прапушчаны стымул - гэта маўклівы кошт, а познае паведамленне - рызычны штраф.
Danışma Kurulunda Katkısı
Кансультант SGK у камітэце разлічвае сацыяльны аспект вашых рашэнняў аб занятасці: якія стымулы можна атрымаць пры найме новага супрацоўніка, у чым заключаецца рэальны кошт працадаўцы, як паведамляць аб працы на няпоўны працоўны дзень. Разам са спецыялістам па кадрах і бухгалтарам стварае поўную карціну кошту заработнай платы; абавязацельствы па пенсіі і кампенсацыі распаўсюджваюцца на доўгі тэрмін.
Hangi Konularda Yardımcı Olur?
Дае парады па пытаннях атрымання стымулаў для занятасці, разліку кошту страхавых унёсаў для працадаўцаў, паведамленняў аб гнуткім і няпоўным працоўным часе, абавязацельстваў у выпадку вытворчай траўмы і прафесійнага захворвання, планавання пенсіі і аб'яднання стажу.