💵 حاسبة الحد الأدنى للأجور 2026
الحد الأدنى للأجور لعام 2026: 33.030 ليرة تركية إجمالية شهريًا، 28.075,50 ليرة تركية صافية شهريًا (بعد خصم 14٪ مساهمة عامل التأمين الاجتماعي و 1٪ تأمين ضد البطالة؛ يستمر إعفاء ضريبي على الدخل والطوابع على الحد الأدنى للأجور). احسب المبلغ الإجمالي / الصافي بناءً على عدد أيام العمل. المصدر: جدول الحد الأدنى للأجور لعام 2026 الصادر عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
جاري التحميل…
ℹ️ لأغراض إعلامية فقط. المصدر: جدول الحد الأدنى للأجور لعام 2026 الصادر عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي (تم التحقق منه اعتبارًا من 03/07/2026).
الأسئلة الشائعة
كم صافي الحد الأدنى للأجور لعام 2026؟
28.075,50 ليرة تركية صافية شهريًا. يتم خصم 14٪ مساهمة عامل التأمين الاجتماعي (4.624,20 ليرة تركية) و 1٪ تأمين ضد البطالة (330,30 ليرة تركية) من 33.030 ليرة تركية إجمالية؛ يتم تطبيق إعفاء ضريبي على الدخل والطوابع على الحد الأدنى للأجور.
كم هو الحد الأدنى للأجور اليومي؟
بالنسبة لعام 2026، يبلغ الإجمالي اليومي 1.101 ليرة تركية، والصافي اليومي حوالي 935,85 ليرة تركية (بناءً على 30 يومًا).
ما هي تكلفة صاحب العمل؟
في الحالة العامة، تبلغ التكلفة الشهرية لصاحب العمل 40.214,03 ليرة تركية (بما في ذلك حصة صاحب العمل في التأمين الاجتماعي وتأمين ضد البطالة؛ 39.223,13 ليرة تركية في أماكن العمل التي يتم فيها تطبيق حافز الخزانة بنسبة 5٪).
هل هذه المعلومات رسمية؟
تم الحصول على القيم من بيان الحد الأدنى للأجور لعام 2026 الصادر عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي؛ المعلومات للأغراض الإعلامية فقط، وقد تختلف ظروف مكان العمل في حسابات الرواتب.