Kariyer· 4 modül
Yeni Yöneticinin İlk 90 Günü Nasıl Yönetilir?
Yeni bir yöneticiysen ilk 90 günde ekibi dinlemeyi, net beklentiler kurmayı, değişimi kademeli yönetmeyi ve güvenilir bir otorite inşa etmeyi adım adım öğren.
Bu kursta neler öğreneceksin?
- İlk günlerde ekibi dinleyerek ve gözlemleyerek doğru bir başlangıç yapabilme
- Net ve karşılıklı beklentiler kurarak güven inşa edebilme
- Hızlı ve büyük değişiklikler yerine kademeli, gerekçeli adımlar planlayabilme
- İlk 90 günde geri bildirim almayı ve kendi yönetim tarzını buna göre ayarlamayı uygulayabilme
Yükleniyor...
Kurs içeriği
- İlk günler: dinlemek ve gözlemlemek
- Birebir görüşmeler ve net beklentiler kurmak
- Değişimi kademeli yönetmek
- Güven ve otorite: geri bildirim istemek, tutarlı olmak
Bu kuruldaki uzmanlar yapay zekâ canlandırmasıdır; görüşleri bilgilendirme amaçlıdır, profesyonel danışmanlık yerine geçmez.